Промышленные фирмы в Бельгии и Западной Германии в 2008 году платили за час работы в среднем €35-36 (если учитывать все суммы страховок и прочих платежей, производимых работодателем). В Чехии аналогичная цифра равна примерно четвертой части расходов в упомянутых странах — €8,80.

Бельгийско-немецкая зарплатная планка – наиболее высокая в ЕС. Таковы выводы анализа, который был опубликован кельнским Институтом хозяйственных исследований. При этом нужно учесть, что общие расходы по оплате труда в Чехии в 2000-08 годах ежегодно повышались на 7%, в то время, как в Германии тот же рост равнялся всего 2,2 процента. Чехия по части стоимости рабочей силы занимает в Европе 21-е место, непосредственно после Португалии. Дешевле, чем в Чехии, стоит рабсила в Словакии, Венгрии и Польше. Хотя ЧР, по сравнению с Западом, все еще достоточно недорого предлагает услуги своего „пролетариата“, Чехия влечет в этом плане инвесторов гораздо меньше, нежели ранее. При выполнении простых работ, например, монтажа кабельных коммуникаций, чешские работяги уже достаточно дороги. Однако для фирм, где требуются высокая рабочая квалификация и сверхточность операций, где речь идет о важности подгонки до сотых долей миллиметра (например, для производителей промышленных турбин), чешский рабочий класс по-прежнему дешев.

(по материалам чешских СМИ)